医生与患者：“敌我关系”还是“同一战线”？
数据
中国医师协会“医患关系调研报告”显示：74.29％的医师认为自己的合法权益得不到保护，认为当前执业环境“较差”和“极为恶劣”的分别达到47.35％和13.28％。近年来，平均每家医院发生医疗纠纷66起，患者打砸医院事件5.42起，打伤医师5人。
思考
看着这些数据，我们不禁在思考，医患关系已经紧张到如此地步了吗？医患关系应该如何定位？医患关系是“敌我关系”还是“同一战线”？
原因分析
近年来，医患关系紧张，医疗纠纷增加，有些地方甚至多次发生暴力攻击医务人员事件。造成医患关系紧张的原因是多方面的，有社会原因、媒体原因、医学原因等等，但是其中最重要的原因是医患之间缺乏理解和信任，不能换位思考。如果医患之间缺乏情感，医生不是全心全意为患者服务，而是考虑如何保护自己；患者认为医生不负责任，千方百计找医生的过错，彼此缺乏感情沟通，和谐的医患关系就不可能建立起来。
解决方法
1、政府部门：加大对公共卫生事业的投入，合理配置卫生资源，健全医保体制，分散医疗保险，减轻医疗机构、医务人员、患者的实际负担；加强对医药领域的监管，理顺医疗收费价格，改“以药养医”为“以医养医”，使医院的经济收入主要来源于诊断、救治、护理、服务等环节。
2、医院：医院承担着维护民众健康的重要职责，为患者所想，为患者服务，提高总体服务质量和水平，全面增强服务创新意识，推进医院在服务举措、服务流程、服务环境等方面的创新，以服务创新促进服务质量持续提高，最大限度满足患者的期望和需求。
3、医患双方：医患关系应当是互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的。作为医生，应该满腔热忱地关怀患者，千方百计地为病人减轻痛苦，减少负担。作为患者，也应当增加对医生的理解，认识医疗工作的高风险性和不可预知性，增强对医务人员和对医疗工作的信任。让医患之间成为社会上最和谐的人际关系。
医患之间，和则两利，伤则两败。毫无疑问，医生和患者，应该处在同一战线，携手迎击共同的敌人——疾病。愈演愈烈的医患矛盾对病患没有一丝好处，而要从根本上解决问题，只有多方面努力，共同解决中国医疗资源分布不均的问题，才能实现医患和谐。